相模原協同病院

教育体制新人教育

新支援体制

新人スタッフ同士だけでなく、既存スタッフ同士の横のつながりも強化できます。希望した部署への配属により、モチベーションを持ちリアリティショックの緩和を目指しています。

新支援体制

プリセプティー 小西 沙野

プリセプティー 小西 沙野

1年目は楽しく学べ、あっという間に過ぎました。先輩と後輩の関係性が良く、指導だけでなく、できる事は褒めて下さるので、仕事や勉強に対するモチベーションも上がります。

プリセプター 平本 彩香

プリセプター 平本 彩香

私は技術面よりもメンタル面のサポートを重視しています。 1年目は初めての事ばかりで、不安や悩みを抱えがちになるので、気軽に相談してもらえるように食事をしながら振り返りを行っています。

臨床指導者 関根 木綿子

臨床指導者 関根 木綿子

プリセプティーとプリセプターの相談役としての役割を担っています。 また、教育スケジュールや報告を元にどこまでの技術をプリセプティーに求めていいのかを他のスタッフに伝える事も重要です。

年間スケジュール

4月

4月 病院全体集合教育

新人みんなと仲間を作って一緒に病院全体を知りつくそう!学生の時とは一味違う緊張感と共に、新たな仲間と踏み出す一瞬はドキドキの毎日です!少しでも社会人として向き合えるといいですね。

4月 病院全体集合教育

5月

6月

6月/9月 フォローアップ研修(3ヶ月・6ヶ月)

Ⅰ期目の総復習で次のⅡ期に課題はみつかるかな?内科、外科で見えてきた看護の特徴は?患者にとって何が大事かな?Ⅱ期目の振り返りから課題を十分見つけ出し、新たな気持ちで10月配属へ準備開始!

6月/9月 フォローアップ研修(3ヶ月・6ヶ月)

7月

8月

9月

6月/9月 フォローアップ研修(3ヶ月・6ヶ月)

Ⅰ期目の総復習で次のⅡ期に課題はみつかるかな?内科、外科で見えてきた看護の特徴は?患者にとって何が大事かな?Ⅱ期目の振り返りから課題を十分見つけ出し、新たな気持ちで10月配属へ準備開始!

6月/9月 フォローアップ研修(3ヶ月・6ヶ月)

10月

11月

11月 外部研修施設での多重課題研修

多目的研修が可能な施設で、自身の課題を見つけ出します。ビデオに撮影した自分の姿を見るのは少し恥ずかしい!けれどみんなでいいところ、課題を見つけていくリフレクションは、本当にためになります!少しでも成長した自分を褒めたくなります!

11月 外部研修施設での多重課題研修

12月

1月

2月

3月

3月 フォローアップ研修 (12ヶ月)

一年間かけて見えてきた自分の課題をお互いにリフレクションしていきます。責任を持って患者と向き合い始めたこの期間から2年生に向けてしっかりと準備していきます。自分にとってのキャリア形成第一歩を先輩看護師と共に振り返ります。

3月 フォローアップ研修 (12ヶ月)

4月 病院全体集合教育

新人みんなと仲間を作って一緒に病院全体を知りつくそう!学生の時とは一味違う緊張感と共に、新たな仲間と踏み出す一瞬はドキドキの毎日です!少しでも社会人として向き合えるといいですね。

4月 病院全体集合教育

11月 外部研修施設での多重課題研修

多目的研修が可能な施設で、自身の課題を見つけ出します。ビデオに撮影した自分の姿を見るのは少し恥ずかしい!けれどみんなでいいところ、課題を見つけていくリフレクションは、本当にためになります!少しでも成長した自分を褒めたくなります!

11月 外部研修施設での多重課題研修

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  3. 6月
  4. 7月
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  6. 9月
  7. 10月
  8. 11月
  9. 12月
  10. 1月
  11. 2月
  12. 3月

6月/9月 フォローアップ研修(3ヶ月・6ヶ月)

Ⅰ期目の総復習で次のⅡ期に課題はみつかるかな?内科、外科で見えてきた看護の特徴は?患者にとって何が大事かな?Ⅱ期目の振り返りから課題を十分見つけ出し、新たな気持ちで10月配属へ準備開始!

6月/9月 フォローアップ研修(3ヶ月・6ヶ月)

3月 フォローアップ研修 (12ヶ月)

一年間かけて見えてきた自分の課題をお互いにリフレクションしていきます。責任を持って患者と向き合い始めたこの期間から2年生に向けてしっかりと準備していきます。自分にとってのキャリア形成第一歩を先輩看護師と共に振り返ります。

3月 フォローアップ研修 (12ヶ月)

皆さんのご応募、お待ちしております

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